مقاله دکترای مدیریت

📜امام علی (ع): العِلمُ سُلطانٌ مَن وَجدَهُ صالَ بِهِ وَ مَن لَم یَجِدهُ صیلَ عَلَیه دانش، سلطنت ... خواندن کامل مطلب

🤺 تعارض منازعه ای است ذهنی که از برخورد انگیزه ها، ارزشها، خواسته ها و اهدافِ متضاد ... خواندن کامل مطلب

سندرم خطای ادراکی منسانی یکی از خطاهای ادراکی متداول در سازمان‌هاست که افراد تمایل دارند کسانی را که شباهت (از لحاظ نژاد، مذهب، جنسیت، سن، تحصیلات، حزب، باورها و ارزش‌ها) زیادی با آن‌ها دارند نسبت به بقیه بهتر و مساعدتر ارزیابی کنند. ... خواندن کامل مطلب

سندرم گروه اندیشی یک نحوه تفکر است که در آن، اعضای گروه تحت فشار گروهی، آن چنان توافق جو می شوند که از ارزیابی های واقع بینانه باز می مانند و به یک راه حل، که مورد نظر گروه است، دل می بندند و آن را باور می کنند. ... خواندن کامل مطلب