سندرم خطای ادراکی منسانی یکی از خطاهای ادراکی متداول در سازمان‌هاست که افراد تمایل دارند کسانی را که شباهت (از لحاظ نژاد، مذهب، جنسیت، سن، تحصیلات، حزب، باورها و ارزش‌ها) زیادی با آن‌ها دارند نسبت به بقیه بهتر و مساعدتر ارزیابی کنند. ... خواندن کامل مطلب